専門：無在庫物販
肩書き：工場勤務リーマン 約5年前から楽だと思っていた工場に勤務するも残業が嫌いすぎて会社をやめるためにブログを開始。開始6ヶ月で月収17万円稼げ、その1年後には月80万PV達成するも一生ブログを書き続けなければいけないことを悟り挫折。ネットビジネスで騙され、挫折を繰り返し現在へ。相変わらず5年前から同じ工場に勤務しているが、今のままの人生は嫌だと再びブログへ。また失敗し再起を掛け、ネットビジネス最後と意気込み無在庫物販へ。月を重ねるごとに収益も上がっていき本業月収を軽く超える副収入ゲットにリーチ状態。
自由を手に入れるために戦ってきた物語を読んでみる。
工場でのパート勤務を始めたいけど、いじめが多いという噂を聞いたことはありませんか？
事実、いじめが起こっている工場はあります。
しかし、あることに気を付ければ、工場パートでいじめに遭う可能性がぐんと下がります。
パート勤務を迷っている方は、職場環境が良好かどうか、一緒にチェックしましょう。
工場パート勤務のいじめ問題
工場パート勤務にとって、どんないじめがあるのでしょうか。
体験談をもとにみていきましょう。
工場で毎日いじめられてつらいです
機内食工場でバイトをしているのですが毎日いじめにあっています。私に嫌がらせをしているのはギャルで口の悪い後輩です。
その内容は仕事中にトイレに行くだけなのにウロチョロして出歩いているとか、私はやっていないのにもかかわらず、給料の事を大きな声で話していると社長の奥さんに話しをして私を解雇にしようとしたり、できないのにもかかわらず後輩の仕事を私に押し付けたり、私の休みを返上して出勤させようとしたりするなど非常識な事をしています。班長ではないのにひどい事をしています。
工場長にも話しをしましたが、気にするなといわれました。その後輩は私が謝っても許してくれません。引用：教えて！goo
特定の方からいじめを受けるケースです。
この体験談は後輩からで、少し特殊なケースかもしれません。
例えば、お局さんからの陰湿ないじめはあるあるです。
工場という閉鎖的な空間でいじめが起こると、精神的にきついものがあるようですね。
初めての工場パート勤務
初めての工場パート勤務に不安を覚える方もいることでしょう。
事実、初めての工場パートはうまく人間関係が構築できないことも多いです。
理由は、仕事が覚えられずに周囲の方に迷惑をかけてしまい、そのせいで委縮してしまうからです。
言葉にして「あなたは仕事ができないから会社に必要ない。」とは言われなくても、ミスを重ねるうちになんとなくプレッシャーを感じてしまいます。そのせいで、やめたいと考えてしまうこともあります。
実際、工場にいじめはあるの？
実際、工場のいじめの実態はどのようなものなのでしょうか。
ネット上にある体験談を見てみましょう。
いじめにより退職
私はお弁当工場に勤める21歳女です。 最近、別の部署にいたおばさんが私のいる部署に移動してきました。理由を聞くと、何でも部署内でイジメがあったらしく、私のいる部署へやって来たそうです。 そのイジメというのが、 足をかけて相手を転ばせる 殴る蹴る 作業中に永遠聞こえるように悪口を言う だそうです。 そのおばさん以外にも、そういった事が原因で何人も工場を辞めていったそうです。 正直、60代前後のいい大人がそんな事をするなんてドン引きでした。
引用：ヤフー知恵袋
工場勤務のおばさん、いわゆるお局さんによるいじめです。
小学生のようないじめ方ですが、毎日これとなると精神的にきついものがありますよね。
特に工場は感が構成されており、配属先でうまくやるためには、
こうしたお局さんとの付き合いも重要な要素ですね。
会社全体が不仲
疲れた、、、
うちの工場、部門間の仲が悪過ぎる、、、
こじれすぎてて、部門間を連携するシステムなんてとても作れないわ。人間関係の複雑さが、システムの複雑さに繋がる。まさにこれ。
— rie🍼 #参院選比例は矢田わか子 (@riewithpeanuts) July 5, 2022
続いては、部門間の仲の悪さを主張するツイート。
会社全体で人間会計が良好でないと、様々な業務に支障をきたします。
その結果、経営がうまくいかなくなったり、職位が上がるにつれて調整役の負担が大きくなったりします。
一時的に部門内で仲良くなれても、会社がつぶれれば元も子もないですよね。
人間関係に恵まれました
これまで否定的な意見ばかりでしたが、もちろん肯定的な意見もありました。
振り返るといつも思うんだけど、自分は人間関係に恵まれてて本当にありがたいなぁって思う。友人たちも先輩方も後輩たちも先生方も工場実習でお世話になっている方々もみんな優しくて素敵な人たちで本当にありがたい。これまでに出会った方々とこれからも仲良くしたいなぁ。
— L-イナズマ (@dark_icedust) June 28, 2022
工場で関わった方々へ、感謝さえしています。
きっと、良い人間関係に恵まれたのでしょう。
工場勤務はドライ、だからいい
私的に一番良かったなって仕事はやっぱり工場だったな
給料もいいし人間関係も男多いからドライだしひたすら集中してればよかったから
だけど私は空気中の切削油に被れたり、排気ガスで喉が焼けたり、スプレー関係の所では目が血走って目やにが止まらなくなる（だから煙草も無理）っていう化学物質過敏— ゆゆゆん🐱-ㅅ-🐱 (@s1nriyoong1tr) July 2, 2022
工場内の仕事にもよりますが、一人で黙々作業する仕事では、人間関係がドライだとか。
また、男女比によっても人間関係は大きく変化しそうですね。
工場でいじめを受けやすい人の特徴
ここからは、工場でいじめを受けやすい人の特徴を紹介します。
仕事で迷惑をかける
仕事でのミスを連発すると、厄介者扱いされやすくなります。
工場の仕事の中には、班で協力して行う仕事もあります。
自分が犯したミスによって、周囲の人に迷惑をかけたり、残業時間が発生するなどの事態につながりかねません。
当たり前のことですが、正確に、かつスピーディーに仕事を進める必要があります。
気が弱い
気が弱い方は、業種関係なくいじめのターゲットになりやすいです。
嫌なことを嫌だといえずに、小さないじめが継続されることは、いやですよね。
「謙虚なこと」は良いことですが、自分のことはしっかりと主張することが必要です。
新人
新人さんは、うまくチームになじめなかったり、仕事を覚えられなかったりと、いじめられる可能性はあります。例えば、パートさんをまとめている「お局さん」的な役割がいると、やりずらさを感じるかもしれません。
新人のうちは、愛嬌も大事ですね
工場パートでいじめに遭わない方法
ここからは、いじめられない人になるために意識するべきポイントを伝授します。
これさえ守れば、職場で好かれる人になれるはずです。
時間を守る、挨拶をする
マナーを守れる人は、周りからの信頼が厚くなります。最低限のマナーを守り、人に迷惑をかけないようにしましょう
明るい
当たり前ですが、暗い人より明るい人の方が好かれます。
性格が明るい人がいることで、職場の雰囲気が良くなります。
また、いじめに遭わないだけでなく、採用されやすいなどのメリットもあります。
仕事の覚えが早い
仕事ができる人は、パートさんに好かれます。
特に新人として入った場合、「せっかく仕事を教えたのに全然覚えてくれない。」「時間をかけて教育したのにやめてしまった。」など、新人教育に対してネガティブな印象を持っている人もいます。仕事に対する意欲を行動で示すことで、印象をよくすることもできるでしょう。
適度にサバサバしている
工場内でパートさんの派閥が存在する場合もあります。
こういった集団とは密に関わりを持たず、最低限の付き合いを保てるようにするといいでしょう。
いじめのない工場を選ぶために
ここまでのお話で、いじめられない人物になるためのコツがわかってきましたか？
とはいえ、「自分」だけが意識してもなくならないいじめもありますよね。
自分は一生懸命努力しているのに、なかなか職場の人と仲良くできない。気に入ってもらえない。もう、どう頑張ればよいのか分からない。
そんな時は、「環境」を変えなくてはいけません。
ここからは、いじめのない環境を選ぶためのポイントを紹介します。
転職をする際は、ぜひ参考にしてください。
評判の悪い会社
企業の内部事情ってなかなか調べにくいですよね。
そんな時は、口コミサイトをのぞいてみましょう。
これにより、職場環境がイメージしやすくなります。
人間関係だけでなく、「本当にこの仕事が自分に合っているのかな？」「働いている人たちは満足しているのかな？」といった不安にも対応してくれます。
さらに、口コミサイトには、働いた経験のある人の意見が豊富に載っています。
大企業ともなると、1000件以上の口コミを見ることができます。
きっと今抱えている疑問を解消してくれるでしょう。
悪口や愚痴が多い会社
悪口を言う人が多い会社は、いじめが起こりやすい傾向があります。
そもそも、多くの場合、悪口の対象は人です。
つまり、人間関係に何かしらの問題があるはずです。
最初はいじめのターゲットにならなくても、いつかターゲットになりうる可能性もあります。ピリピリした空気感で、気を遣い続けることはしんどいですよね。
悪口が少ない会社を選ぶようにしましょう。
平均勤続年数の短い会社
平均勤続年数が短い会社ほど、人間関係が良くない可能性が高まります。
一方で、平均勤続年数が長い会社は職場の環境が良く、仕事に満足している人も多いでしょう。
せっかく働くなら、長く勤められる会社がいいですよね。
求人がずっと出ている会社
求人がずっと出ている会社は、慢性的な人手不足です。
つまり、その仕事に魅力がないか、入ってもすぐにやめてしまうのです。
こういった会社は入社後に苦労する可能性が高いので、やめておきましょう。
しかし、これらの情報は、ネット上の情報だけでは判断しにくい場合もあります。
そんな時は、実際に働いたことのある方に話を伺う機会を作ると良いでしょう。特に、現職ではなく離職済みの方は、職場環境に関する屈託のない意見を聞かせてくれるでしょう。
まとめ
- 工場にいじめはあるが、人、環境による
- 職場でいじめられないためには、最低限のマナーを守り、明るくふるまう。また、仕事への意欲を示すことが大事
- いじめのない環境を作るために下調べを丁寧に。口コミサイト、面談を行う。
みなさんの悩みは解消されましたか？
生活の大半を占める仕事選びは大変なことだと思います。
僕も仕事を選ぶときは、とにかく情報を読み漁りました。
ネット上には膨大な量の情報がありますが、すべての情報を鵜呑みにする必要はありません。
自分に合った選択と、納得感をもって仕事選びができるよう、応援しています。
どうも、タカです！
てか、誰やねん！って聞こえてきたので、
簡単に自己紹介します。
僕は、生まれも育ちもずっと関西育ちの工場勤務マン。
ブログで月80万PV&月収17万円達成した過去がありますが
一生記事を書き続けないといけないのが嫌で挫折。
ノウハウコレクターの期間を経て現在は、
無在庫物販というビジネスに取り組み
本業月収を軽く超える副業収入を手に入れる一歩手前
収益が増え続ける仕組みを構築中です。
ストレスない働き方が目標です！
たいして何の取り柄もない、
楽をしていきたいダメダメ人間ですが、
そんな僕でも成果は出ています。
あとは仕組みを作るだけです。
正直、やったら誰でもできると思います。
僕がどうやって稼げたのか、
どのように仕組みを構築しているのか、
下記の記事で公開しています。
自由を手に入れるために戦ってきた物語を読んでみる。
